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タイトル
Text copied to clipboard!法務部長
説明
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私たちは法務部長を募集しています。この役職は、企業の法務部門を統括し、法的リスクの管理、コンプライアンスの確保、契約のレビューおよび交渉、社内外の法的問題の対応を担当します。法務部長は経営陣と密接に連携し、企業のビジネス戦略に沿った法的助言を提供し、企業の法的安全性を確保します。また、法務チームのマネジメントや育成も重要な役割です。最新の法令や規制の動向を把握し、社内のコンプライアンス体制を強化するための施策を企画・実行します。多様な法的課題に対応するため、幅広い法律知識と実務経験が求められます。コミュニケーション能力や交渉力も重要であり、社内外の関係者と円滑な連携を図りながら、企業の法的リスクを最小限に抑えることが期待されます。
責任
Text copied to clipboard!- 法務部門の統括とマネジメント
- 契約書の作成・レビュー・交渉
- 社内コンプライアンス体制の構築と運用
- 法的リスクの評価と対応策の提案
- 経営陣への法的助言の提供
- 訴訟や紛争の管理と対応
- 法令遵守の監視と教育の実施
- 社内規程の整備と更新
- 外部法律顧問との連携
- 法務関連プロジェクトの推進
要件
Text copied to clipboard!- 法学部卒業または同等の法務知識
- 企業法務の実務経験10年以上
- マネジメント経験があること
- 契約法、労働法、知的財産法の知識
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と交渉力
- 高い倫理観と責任感
- 英語力（ビジネスレベル）
- 最新の法令や規制に関する知識
- チーム育成の経験
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの法務マネジメント経験について教えてください。
- 難しい契約交渉を成功させた事例はありますか？
- コンプライアンス違反が発覚した場合の対応策は？
- 法務部門の効率化のために取り組んだことは？
- 社内の法的リスクをどのように評価しますか？
- チームメンバーの育成方法について教えてください。
